a
b
c
d
Начальник отдела кадров в Кемерово
Должность:
Начальник отдела кадров
Желаемая зарплата:
от 30000 руб.
Город:
Кемерово
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
13.02.2017
О соискателе
ФИО:
Тамбовцева Наталья Михайловна
Образование:
Высшее
Возраст:
52 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Профессиональные качества: Профессиональная активность, ответственность, организаторские и коммуникативные способности. Способна работать в напряженном ритме и с большими объемами.
Иная информация: Активный пользователь ПК, Интернет, 1С. Ведение воинского учета, работа с ПФ, персонифицированный отчет.
Иная информация: Активный пользователь ПК, Интернет, 1С. Ведение воинского учета, работа с ПФ, персонифицированный отчет.
Опыт работы
Период работы:
07 2007 - по настоящее время
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
Завод по производству железобетонных изделий
Должностные обязанности и достижения:
• Руководство сотрудниками отдела кадров.• Осуществление поиска, подбора персонала, собеседования.• Формирование кадрового резерва.• Ежемесячное (ежеквартальное) предоставление отчетности в центр занятости населения, военный комиссариат, статистику. • Разработка должностных инструкций, положений, регламентов.• Заполнение и своевременная сдача табеля учета рабочего времени.• Подготовка и согласование штатного расписания.• Контроль ведения воинского учета и бронирования сотрудников в учреждении.• Формирование и ведение учета личного состава учреждения (личные карточки (форма Т-2), личные дела работников, приказов и др.).• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок сотрудников учреждения. Оформление приказов по основной деятельности.• Дисциплинарные наказания сотрудников, увольнения за прогулы.• Формирование графика отпусков, контроль за соблюдением графика очередных отпусков.• Оформление листков нетрудоспособности.• Направление и контроль прохождения медицинских осмотров.• Учет, заполнение и хранение трудовых книжек.• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Опыт работы в HR сфере более 15 лет, управление отделом по работе с персоналом более 14 лет, организовала отдел персонала с «нуля», провела кадровый аудит, восстановила кадровый документооборот компании, создала архив кадровых документов (численность 400-250 человек), прохождение процедуры банкротства, наградные материалы разного уровня.
Опыт работы в HR сфере более 15 лет, управление отделом по работе с персоналом более 14 лет, организовала отдел персонала с «нуля», провела кадровый аудит, восстановила кадровый документооборот компании, создала архив кадровых документов (численность 400-250 человек), прохождение процедуры банкротства, наградные материалы разного уровня.
Период работы:
08 2001 - 12 2006
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
Кемеровский кардиологический диспансер
Должностные обязанности и достижения:
Планирование и организация повышения профессиональной квалификации. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Учет личного состава. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек. Ведение установленной документации по кадрам. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, оформление наградных листов. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками и дополнительных отпусков. Оформление и учет командировок. Табельный учет.Составление установленной отчетности (ПФР, военный комиссариат, служба занятости). Штатная численность 1000 человек
Образование
Название учебного заведения:
«Региональный финансово-экономический институт»
Уровень образования:
Менеджер, Менеджмент организации
Факультет:
Экономический
Курсы и тренинги
Название курса:
Курс повышения квалификации – «Управление персоналом: поиск и оценка»
Название учебного заведения:
КемГУ, Межотраслевой региональный центр повышения квалификации и переподготовки кадров
Название курса:
Цикл - «Правовые и организационные аспекты деятельности работников кадровых служб»
Название учебного заведения:
Российская медицинская академия последипломного образования МЗ РФ г. Москва
Название курса:
Курс – «Бухгалтер-оператор ПЭВМ» при Государственном комитете по статистике Семинары: «Проверки ГИТ» 2016 г.; «Сложные вопросы применения трудового законодательства. Кадровое делопроизводство» 2013г.; «Кадровая безопасность компании» 2012г.; «Новое в законодательстве об ежегодных отпусках» 2011г.; «Формирование кадрового резерва» 2003г.; «Юридические аспекты найма, перевода и увольнения персонала» 2003г.