Кто нам нужен: СИЛЬНЫЕ (способные работать в режиме многозадачности, отстаивать свою точку зрения, справляться со стрессом); СМЕЛЫЕ (готовые решать амбициозные задачи, вести переговоры на уровне первых лиц, осваивать новые технологии работы); ЛОВКИЕ (способные находить выход на ЛПР, убедительные аргументы и индивидуальный подход к клиенту); УМЕЛЫЕ (готовые к постоянному обучению, личностному и...