Вакансия Руководитель отдела персонала в Кемерово

На постоянную работу приглашаем Руководителя отдела персонала
Обязанности:

Формирование и реализация системы управления персоналом;

Руководит работой по подбору персонала (анализ текучести, потребности в персонале, выявление оптимальных каналов поиска, организация и контроль работы отдела персонала);

Курирует работу по проведению стажировки (разработка и внедрение программ стажировки, введение сотрудников в должность согласно разработанных программ);

Разрабатывает программы обучения персонала, проводит обучающие мероприятия (семинары, тренинги);

Возглавляет и осуществляет работу по оценке и ротации кадров в Компании (разрабатывает систему оценки персонала, тестирование и оценка профессионального уровня сотрудников);

Формирует кадровый резерв и банк резюме соискателей;

Разрабатывает и реализует комплекс мероприятий по мотивации и стимулированию работы сотрудников (мотивационные конкурсы, игры, а так же программы нематериального стимулирования сотрудников);

Возглавляет и осуществляет работу по формированию корпоративной культуры и этики (разработка и контроль соблюдений положений, формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе, участие в организации корпоративных мероприятий).

Мы предлагаем:

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

Испытательный срок 1 мес., оплата 35 000 руб.

Работу в динамично развивающейся Компании, с дружным коллективом и демократичным руководством;

Своевременную выплату и ежегодную индексацию заработной платы по результатам работы;

Разносторонний профессиональный опыт;

Возможность карьерного роста;

Возможность реализовать свой потенциал;

Нет потолка в ежемесячной заработной плате;

Корпоративные игры с ценными и денежными призами;

Корпоративное обучение;

Если Вы активный, целеустремленный, хотите расти и развиваться, реализовать свои творческие задумки, мы с нетерпением ждём Вашего резюме! С нами интересно!!!

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;

Знание техники розничных продаж;

Лидерские качества, способность утвердить свой авторитет;

Готовность к презентационной работе;

Коммуникабельность, умение работать в команде;

Готовность к работе в условиях многозадачности. с большим объемом информации;

Стрессоустойчивость, гибкость в решении сложных ситуаций;

Опыт личных продаж, будет преимуществом;

Активная жизненная позиция, позитивный взгляд на жизнь, готовность зарядить сотрудников на продуктивную работу;

Образование психологической специализации, будет преимуществом;

Желательно наличие автомобиля;

Готовность к командировкам.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день